LES TABLEAUX DE BORD DE LA GESTION SOCIALE 3EME ED

TAIEB

Le pilotage des ressources humaines est un enjeu capital pour les
entreprises. Dans cette perspective, le tableau de bord social est un
outil qui s'impose comme un des principaux outils pour une dynamique de
la gestion sociale en entreprise.
La nouvelle édition actualisée s'enrichit d'un chapitre sur le contrôle
de gestion social.

Sommaire :
Elaborer le tableau de bord social à partir du bilan social. Définir
l'objectif du tableau de bord et les moyens d'y parvenir. Adapter les
tableaux de bord sociaux à leurs destinataires. Utiliser les indicateurs
sociaux. Intégrer les référentiels externes. Enrichir l'information
chiffrée. Analyser les constats sociaux. Agir grâce au tableau de bord.
Communiquer à l'aide des tableaux de bord sociaux. Fréquence des
tableaux de bord sociaux. Principaux tableaux de bord appliqués à la
gestion du personnel. Le contrôle de gestion RH.

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