MANUEL D'ORGANISATION APPLIQUEE

HERARD

L'organisation est une discipline qui a marqué l'histoire des
entreprises dès l'origine, avec Fayol, Taylor et, plus récemment, avec
l'approche socio-technique, le BPR (business process reengenering) et
les réseaux. Cet ouvrage est un manuel fondamental d'organisation
appliquée. Il fournit les éléments nécessaires aux décideurs qui ont à
reconcevoir uen organisation publique ou privée, de l'unité la plus
élémentaire à la totalité d'un groupe.

Sommaire :
L'organisation dans ses composantes. Histoire des organisations. Les
composantes. Les facteurs de regroupement. Construire l'organigramme.Les
grandes fonctions. Les processus.Les méthodes et les outils de
l'organisateur. La description des activités. Le dimensionnement des
ressources. Les outils d'analyse.Description des fonctions.Description
des fonctionnalités.Construire un projet d'organisation. L'équilibre des
composantes.La conduite du changement.Le management par les compétences.
Le progrès continu et comparé. L'entreprise apprenante. Accroitre la
valeur client. Annexes.

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