LE MANAGEMENT RELATIONNEL 4EME EDITION

VAN DEN BULKE

S'inspirant des travaux de l'Ecole de Palo Alto, ce livre analyse les
mécanismes permettant de progresser vers une meilleure intelligence
relationnelle. Il réhabilite le respect des hommes, de leur
fonctionnement et de leur libre-arbitre, comme fondement `une
performance durable pour l'entreprise. Il s'appuie sur des exemples
tirés du monde du travail et sur des recherches de médecins et
d'anthropologues. Cette nouvelle édition a été entièrement refondue et
modernisée par l'intégration des concepts de coaching et de knowledge
management.

Sommaire :
1. Une histoire de couple - 2. L'homme et le changement - 3. Au secours
tout va bien, superbe tout va mal - 4. Il doit y avoir une erreur - 5.
Le groupe d'acceuil - 6. Le double scénario - 7. On ne peut pas ne pas
être motivé - 8. Les valeurs de groupe - 9. Deux forces motrices
fondamentales - 10. La transition - 11. Intelligence de la relation :
radiographie d'une entreprise - 12. Quelques idées simples pour écoeurer
vos collaborateurs.

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